Чем грозит невыплата декретных
Оглавление:
- Чем грозит невыплата больничных сотруднику?
- Как получить компенсацию за несвоевременную выплату декретных?
- Взыскание декретных выплат с работодателя
- Ответственность работодателя за невыплату пособий и мошенничество
- Юридический форум — ООО Правозащита
- Жалоба в трудовую инспекцию о невыплате декретных
- Проблемы с работодателем, невыплата декретного пособия, Трудовая Инспекция, увольнение
Чем грозит невыплата больничных сотруднику?
При этом причины просрочки не имеют значения, процент должен быть выплачен обязательно. Невыплата этой компенсации также является нарушением трудового законодательства и влечет за собой административную ответственность в виде штрафа (от 30 тыс.
до 50 тыс. рублей) или приостановления деятельности компании на срок до 90 дней. Ответственность предусмотрена и для должностных лиц предприятия.
Так, руководителя могут оштрафовать на сумму до 5 тыс.
Как получить компенсацию за несвоевременную выплату декретных?
Советую Вам для подкрепления своей позиции написать на имя руководителя Вашей организации заявление в 2-х экземплярах с требованием выплаты пособия по беременнности и родам и процентов (денежной компенсации) за их задержку, а также Вы можете указать в данном заявлении о неправомерных действиях конкретного сотрудника, который вовремя не передал документы в бухгалтерию для расчёта. Заявление необходимо либо привезти работодателю лично и но 2-ом экземпляре получить отметку о его приёме с подписью ответственного лица и печатью организации (ответственным лицом может быть не только руководитель организации, но и его секретарь, работник отдела кадров или бухгалтерии), либо отправить заявление по почте на юридический адрес работодателя с уведомлением и обязательно с описью вложения.
Взыскание декретных выплат с работодателя
Куда сложнее отстоять свои права, когда официального трудоустройства не было, а работодатель решил не платить вовсе или платить, но намного меньше, чем положено.
В первом случае необходимо обращаться сразу в суд с исковым заявлением . на основании которого по итогам разбирательства с предприятия будут взысканы все невыплаченные суммы пособия, а также пени за просрочку платежей.
Ответственность работодателя за невыплату пособий и мошенничество
Полная невыплата пособий свыше 2 месяцев . совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности наказывается штрафом от 100 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода за период до 3 лет, либо принудительными работами на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишением свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового (ч.
2 ст. 145.1 УК РФ)
Юридический форум — ООО Правозащита
Вопрос в том, как это квалифицировать: либо как простую подделку документов, за которую особо никакой ответственности нет (разве что за просрочку выплаты Вам декретных), либо как мошенничество (если они деньги из ФСС получат, а Вам не выдадут). Думаю, что Вам стоит сообщить бухгалтеру о том, что либо они Вам выплачивают все сейчас, либо по факту подделки документов и мошенничества Вы намерены обратиться в прокуратуру и полицию.
Жалоба в трудовую инспекцию о невыплате декретных
В случае продления листа нетрудоспособности (например, ввиду многоплодной либо осложненной беременности), установленный для выплаты «декретного пособия» срок не изменяется.
Если поиск договоренности с работодателем не увенчался успехом, следует осуществить подачу заявления в ФИТ либо в суд. Обязанность проверки органами ФИТ соблюдения требований, нацеленных на реализацию права женщины на получение «декретного пособия», а также соблюдение порядка назначения, начисления и выплаты подобного пособия установлена ст.
Ответственность работодателей за невыплату пособий по обязательному социальному страхованию
Так, в случае невыплаты работнику пособия по вине работодателя может быть применена ч.
1 ст. 5.27 КоАП РФ, которая предусматривает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 руб.
за нарушение законодательства о труде.
Невыплата социального пособия на погребение влечет, согласно ст.
5.41 КоАП РФ, наложение административного штрафа в размере от 2000 до 5000 руб.
Проблемы с работодателем, невыплата декретного пособия, Трудовая Инспекция, увольнение
Это рассказ о реальных событиях, адресован как сотрудницам так и работодателю, в помощь в получении выплат.
При наступлении страхового случая по береммености и родам сотрудница и работодатель рискуют неполучить социальную социальную выплату по беременности и.
Девочки,помогите советом. Я совсем сбилась с ног и отчаялась. В апреле месяце я родила дочку.
Пособие по Бир работодатель выплатил, также выплатил пособие по уходу за ребёнком за один месяц.