Образец искового заявления в суд о подтверждении трудового стажа

То есть отсутствует трудовой договор, приказ о приеме на работу, не внесены записи в трудовую книжку. Требования об установлении трудовых отношений относятся к подсудности районных (городских) судов. Работник при обращении в суд по трудовому спору освобожден от всех судебных расходов.

(ФИО полностью, адрес) (ФИО полностью предпринимателя или наименование предприятия, Цена иска: _______________________ (сумма заработка из требований) ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ об установлении факта трудовых отношений При трудоустройстве мне обещали выплачивать заработную плату в размере _______ руб., фактически за все время выплатили _______ руб.

Занятие 9

Какие лица, имеют право заявить ходатайство? Каковы порядок и сроки заявления и рассмотрения ходатайств?

Какова форма подачи жалоб? Головинская И.В.

Проблемы рассмотрения ходатайств, связанных с исполнением приговора в отношении осужденных // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление.

2014. № 1. С. 4 — 5.

Досудебное урегулирование спора в гражданском процессе

Точное наименование организаций, их юридические адреса.

Если это физическое лицо, то его фамилию, имя отчество, адрес регистрации.

Досудебное урегулирование спора в гражданском процессе: образец написания претензии Примерный образец может выглядеть так: «Я, Иванов Петр Петрович, с 2015 года принят на работу в ОАО «Салют» на основании трудового договора от 14 июня 2015 года.

Составляем претензию досудебного урегулирования

Под досудебным урегулированием понимается процедура, посредством которой субъекты спора пытаются урегулировать возникший в рамках обязательства конфликт до обращения в судебные инстанции. Являясь одной из форм защиты субъектных прав, направленных на урегулирование спорных моментов в правоотношениях до подачи соответствующего иска в суд, досудебное урегулирование может быть как обязательным, так и добровольным.

Образец ходатайства о заключении досудебного соглашения о сотрудничестве

Образец ходатайства о заключении досудебного соглашения о сотрудничестве

защитник: адвокат ФИО2

Коллегия адвокатов Москвы _

о заключении досудебного соглашения о сотрудничестве

В производстве ОМВД России по району _ города Москвы находится уголовное дело № _ обвиняемым по которому являюсь я – ФИО1.

Сообщить сведения о лицах, которые _ , участвовать в оперативно-розыскном мероприятии «проверочная закупка» с целью изобличения таковых лиц, а также сообщить сведения о _ .

Заключить со мной, ФИО1 , досудебное соглашение о сотрудничестве.

Android Выбрать язык Текущая версия v.188.1

Досудебная претензия

10.12.2022 г.

Мастеров С.И. Как составляется досудебная претензия Досудебная претензия представляет собой практически исковое заявление.

Текст претензии должен содержать правовое обоснование, фактические обстоятельства, требования.

Составляется досудебная претензия по следующему шаблону: Если обязательство между сторонами носит денежный характер и в перспективе подача искового заявления о взыскании неустойки, включить ли такое требование или просить только возврата основного долга – право подающего претензию лица.

Заявления и ходатайства в гражданском процессе

Ходатайство может быть как письменным, так и устным.

Законодательством не определена форма ходатайства и форма заявления в гражданском процессе, поэтому возникает вопрос, как написать ходатайство в суд. В шапке ходатайства необходимо указать наименование суда, в котором рассматривается или будет рассматриваться дело, перечислить лиц участвующих в деле, а также указать основания заявления ходатайства.

Образец претензии к работодателю в порядке досудебного урегулирования спора

Считаю Ваши действия по отказу в выплате заработной платы, выдаче трудовой книжке и оплате отпуска неправомерными и нарушающими мои законные интересы по следующим основаниям.

незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.