Тк рф статья 53

Статья 53 ТК РФ


  • учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, коллективным договором, соглашениями; (в ред. Федерального закона от 03.12.2012 N 234-ФЗ)
  • проведение представительным органом работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов;
  • получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников;
  • обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию;
  • обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития организации;
  • участие в разработке и принятии коллективных договоров;
  • иные формы, определенные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 03.12.2012 N 234-ФЗ)
  • реорганизации или ликвидации организации;
  • введения технологических изменений, влекущих за собой изменение условий труда работников;
  • подготовки и дополнительного профессионального образования работников; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
  • по другим вопросам, предусмотренным настоящим Кодексом, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором, соглашениями. (в ред. Федерального закона от 03.12.2012 N 234-ФЗ)


е.

создавать, изменять или прекращать трудовые правоотношения. Во-вторых, учет мнения представительного органа работников требуется только в случаях, определенных законодательством, подзаконными нормативными актами, локальными актами организации или коллективным договором.

о разделении рабочего дня на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы.



Раздел посвящён кодексам и законам Российской Федерации. База Договор-Юрист.Ру ежедневно проверяется и обновляется. Здесь вы можете найти самые последние действующие редакции Трудовой кодекс.

Комментарии к статьям кодекса вы можете получить, нажав кнопку «Задать вопрос ». По любой статье кодекса вам будет дан самый подробный персональный комментарий с учётом вашей ситуации.

Живое онлайн обсуждение

Задайте вопрос дежурному юристу


Доверенность. Необходимо представить интересы в суде одного физического лица по делу о взыскании задолженности. Истребовать дело. обжаловать и т.

д.Я тоже обыкновенное физическое лицо.

Обязательно ли нужно заверять доверенность у нотариуса?

Или достаточно поставить печать ООО, директором которого тот является, как заверенное работодателем. То есть, доверенность от физ. лица на физ лицо, заверенное печатью организации — работодателя?

Или важно, что тот является директором?И если есть у кого, вышлите, пожалуйста образец этой доверенности.

Учредительным документом может быть предусмотрено, что полномочия выступать от имени юридического лица предоставлены нескольким лицам, действующим совместно или независимо друг от друга.

Сведения об этом подлежат включению в единый государственный реестр юридических лиц. от 29.12.2004 N 201-ФЗ, от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.12.2006 N 232-ФЗ, от 30.12.2006 N 271-ФЗ, от 20.

Они регулируются ст 77, ст 81 ТК РФ.

Именно их мы и хотим освятить в данной статье. Трудовой кодекс РФ 2021 — Оплата за работу в праздничные и выходные дни Для начала определимся, какие же именно дни согласно Трудовому кодексу (ТК РФ) являются выходными и праздничными. Многие подумают, что выходными днями называют исключительно субботу и воскресенье.

Отчасти это так, но не во всех сферах деятельности.

Решение по делу 7-858/2021 (01.08.2019, Нижегородский областной суд (Нижегородская область))
Решение по делу 12-337/2021 (20.06.2019, Советский районный суд г.

Нижний Новгород (Нижегородская область))
Решение по делу 33-1503/2021 (24.05.2019, Мурманский областной суд (Мурманская область))
Решение по делу 2-1248/2019

М-33/2021 (01.02.2019, Нюрбинский районный суд (Республика Саха (Якутия)))
Решение по делу 33-11984/2021 (05.09.2019, Красноярский краевой суд (Красноярский край))
Решение по делу 33-8670/2021 (03.08.2019, Пермский краевой суд (Пермский край))
Решение по делу 2-146/2019

М-582/2021 (02.03.2019, Промышленный районный суд г. Самары (Самарская область))
Решение по делу 12-53/2021 (12-678/2015;) (22.01.2019, Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург))
Решение по делу 2-1357/2021 (2-13539/2015;)

М-13272/2015 (12.01.2019, Советский районный суд г.

Казани (Республика Татарстан ))
Решение по делу 7р-237/2015 (24.12.2015, Верховный Суд Республики Хакасия (Республика Хакасия))
Решение по делу 2-757/2015

М-1148/2015 (17.04.2015, Октябрьский районный суд г.