Жалобы в трудовую инспекцию из пятерочки

Жалобы в трудовую инспекцию из пятерочки

Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя


Каждый работник, независимо от занимаемой должности, может попросить помощи, когда: Не стоит ждать, что работодатель одумается и все исправит. Каждый должен уметь отстаивать свои права. Деятельность сотрудников инспекции заключается в следующем: О таких проверках трудовой инспекцией работодатель знает, и они проходят по предварительному согласованию даты и времени.


Магазин Пятерочка — Нарушение трудового кодекса РФ


Магазин Пятерочка — Нарушение трудового кодекса РФ

Комментарии

вы проиграете суд без доказательств , сначала соберите их на бумаге,видео и тд

Почему за меня написали заявление на увольнение и поставили мою подпись?

Срочно идите в суд! Победа Вам гарантирована! Если начальство будет возникать, ходатайствуйте о проведении почерковедческой экспертизы.

Спасибо, что про сыр рассказали — больше не будем его там покупать.

Я работаю в Пятерочке, при пересчете сигарет недосчитали на 12 тыс. ЗДМ Иванов Денис Андреевич требует с кассиров. Я отказалась, он пообещал не провести мне смену.

Бородулина Ирина Генннадьевна.тел.9517082471

подскажите пожалуйста, прописаны ли такие обязанности в договоре, как выход в выходной день на субботник, те уборку прилежащей территории магазина

вы ж почитайте в своем ТД . ? В любом случае — это оплачиваемая работа .Т.е.

должны быть зачтены трудочасы .

какие трудочасы ?смеетесь?

им копейку, лишний процент, лишний час и минуту поставить и заплатить то жалко.

Знаю, что это запрещен принудительный труд, а по трудовому кодексу это оплачиваться в двойном размере, но ничего нам не заплатят.

я ведь ответил — «по кодексу» .

а уж по какому кодексу вы работаете с копейкой , это ваше дело .

Средняя Калитниковская д.28 стр.4

Апельсины под названием Дор Блю!

Неоказание помощи, шантаж, оговор, хамство, равнодушие, наглость сотрудников.

Обсчитали на кассе и хамское отношение к покупателям


Прошло 1, 5 месяца как уволилась из магазина Пятёрочка, а трудовую так и не получила как решить этот вопрос


Здравствуйте! Обращайтесь с исковым заявлением в суд (ст.

392 ТК РФ). Одновременно с жалобой в трудовую инспекцию. Исковое заявление составляется в соответствии со ст.ст.

131-132 ГПК РФ. Жалоба пишется в произвольной форме.

Прошло 1, 5 месяца как уволилась из магазина Пятёрочка, а трудовую так и не получила как решить этот вопрос
Не получили — обращайтесь в суд. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Жалобы в трудовую инспекцию из пятерочки


Жалобы в трудовую инспекцию из пятерочки

Полезные статьи

Трудовая инспекция в Мытищах Московской области выполняет надзорные функции в сфере трудового законодательства.

В случае нарушения прав, вы можете позвонить по телефону горячей линии и подать жалобу на аботодателя. Сотрудники Трудовой инспекции в Мытищах проведут проверку и в течении 30 дней сообщат вам о результате

115582, г. Москва , Домодедовская, дом 24, корпус 3


Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?


Проводятся только при обращении в трудовую инспекцию.

При этом жалобы должны обличать серьезные нарушения или иных норм. С перечнем причин можно ознакомиться в статье №360 ТК РФ. Основными же причинами для внеплановой проверки служат: Истечение срока на устранение нарушений, выявленных предыдущей проверкой; Жалобы в трудовую инспекцию на нарушение условий труда; Жалобы в трудовую инспекцию о нарушении прав; Особое распоряжение руководителя Инспекции.


Антиджоб в регионах


Здравствуйте! Работала в Раменском районе в магазине «Пятерочка». Работала продавцом на выкладке товара.

График 2 через 2, зарплата 115 рублей в час.

Из 12-часового рабочего дня оплачивают только 10, 5 часов, в остальное время обед и перекуры плюс туалет.

Так как нас много — на обед мы тратили не больше 15-20 минут, потому что следом идут другие.

На перекур должны ходить только с зам. директора на 2 минуты, в итоге — перерабатываем лишний час, который нам не оплачивают.